Nyheter: Är Ni intresserade av att utbilda er i OBM? All information om våra utbildningar finns på obmutbildning.se

Organizational Behavior Management (OBM)

OBM handlar om att uppnå resultat genom att fokusera på¨beteenden och hur olika system i organisationen påverkar våra beteenden. Den metodik som används inom OBM vilar på en lång forskningstradition som kallas beteendeanalys, vilken ger oss verktyg att förstå, förutsäga och förändra beteenden i organisationen.

OBM har ett brett tilläpningsområde och kan användas såväl för att utveckla team som vill öka sin prestation eller förbättra sitt välbefinnande som det kan användas för att hjälpa organisationen att genomföra större omställningar. OBM erbjuder en välbeprövad process för att gå från önskade resultat till att identifiera de beteenden som har störst påverkan resultatet för att sedan analysera vilken påverkan organisationens system har på dessa beteenden idag samt vilken förändring som behöver göras av dessa system för att få till en beteendeförändring.

Utredning av organisatorisk och social arbetsmiljö

Vi har under många år stöttat företag och organisationer i arbetet med att kartlägga, utreda och utveckla arbetsmiljön, både på en övergripande nivå och inom specifika områden där behov har identifierats.

Vi kan hjälpa er genom hela processen: från utredning och analys av nuläge och problemområden till planering och genomförande av insatser som leder till hållbar och varaktig förändring.

Oavsett om ni står inför konkreta arbetsmiljöutmaningar eller vill arbeta förebyggande, erbjuder vi stöd anpassat efter er verksamhets behov. Kontakta oss så berättar vi mer om hur ni kan gå vidare för att skapa en trygg, tydlig och hållbar arbetsmiljö.

Konflikthantering

Konflikter är något som uppstår av och till i mänskliga relationer. På arbetsplatser leder de i vissa fall till stora negativa konsekvenser för arbetsmiljön och utgör en stor hälsorisk för chefer och medarbetare.

Vi hjälper er att ta er ur och vidare i de konflikter som uppstått. Vi arbetar med såväl individkonflikter som med större konflikter som utgör en del av klimatet i en arbetsgrupp/organisation.

Psykologsamtal

Vi arbetar utifrån KBT (Kognitiv Beteendeterapi) och tar emot både personer som söker privat samt de som söker genom sin arbetsgivare. Som arbetsgivare kan du även kontakta oss för att diskutera avtal kring psykologsamtal för era medarbetare.